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當(dāng)前，新冠肺炎疫情呈現(xiàn)高位運(yùn)行趨勢(shì)，我省相繼出現(xiàn)本土病例，疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻。雅安市第四人民醫(yī)院作為一家以老年病人和精神疾病患者為主要病人的醫(yī)院，4月4日起又一次啟動(dòng)了封閉式管理。

這是醫(yī)院第五輪全封閉管理，也是全院上下開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)、作表率、抓落實(shí)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和“守心、提能、修身、鑄魂”教育實(shí)踐活動(dòng)后的第一次全封閉管理。全院黨員干部職工聞令而動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，第一時(shí)間響應(yīng)醫(yī)院封閉管理要求，在醫(yī)院疫情防控中發(fā)揮起“壓艙石”的作用，守牢醫(yī)院疫情防線。

封閉管理是為了住院病人的安全，但對(duì)于醫(yī)院?jiǎn)T工而言，卻或許會(huì)有不便。

說(shuō)了就辦、定了就干、干就干好，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，面對(duì)著疫情當(dāng)前的重大考驗(yàn)，沒(méi)有一個(gè)人有怨言，全院堅(jiān)定信心，同心協(xié)力，上下一盤(pán)棋、一條心，把硬作風(fēng)轉(zhuǎn)化為雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力和攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗力，步調(diào)一致向前。

有了經(jīng)驗(yàn) 工作更順手

4月7日，是醫(yī)院實(shí)行本輪封閉管理的第四天，也是精四科護(hù)士長(zhǎng)陳杰上班的第四天。經(jīng)歷了幾輪的封閉管理，如今再次“閉關(guān)”，精四科的醫(yī)護(hù)人員已經(jīng)得心應(yīng)手了。

值了夜班的護(hù)士此時(shí)正在休息室睡覺(jué)，陳杰和白班護(hù)士正在忙碌地工作。在醫(yī)院吃、在醫(yī)院住，這就是封閉時(shí)工作人員的日常。

“封閉期間十四天一輪換，我們的人被分成了兩批，白加黑不分上下班時(shí)間，必須完成所有的醫(yī)療工作?！标惤苷f(shuō)，“我們的工作照常開(kāi)展，大家毫無(wú)怨言?！?/span>

4月4日開(kāi)始，醫(yī)院全體工作人員分兩批次輪轉(zhuǎn)，在交班當(dāng)日上午8:00—9:30實(shí)行同進(jìn)同出制外，值守人員在全封閉期間一律不得串科室，不得離開(kāi)指定辦公區(qū)域。居家辦公人員不得擅自離開(kāi)雅安市區(qū)，不得串門(mén)、集會(huì)、聚餐。并且，要求科室負(fù)責(zé)人精準(zhǔn)掌握居家辦公人員每天活動(dòng)軌跡和健康狀況，嚴(yán)格實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度和零報(bào)告制度。

精神科與普通科室不同，護(hù)理工作比其他科室要繁重許多。冬春交替是精神疾病復(fù)發(fā)的高峰期，沖動(dòng)攻擊、跌倒、噎食、窒息甚至自殺，這些危險(xiǎn)的行為都容易發(fā)生在精神科患者身上。精神科的護(hù)士做得最多的一件事，就是巡視，尤其是對(duì)于剛?cè)朐旱男禄颊?，這項(xiàng)工作更是馬虎不得。

在封閉期間，因?yàn)橐咔樵蚪够颊呒覍佻F(xiàn)場(chǎng)探視，患者時(shí)常有情緒波動(dòng)，無(wú)疑為病人管理又增添了難度。“這次封閉已經(jīng)是第五輪了，大家在病人的處理上都積累了不少經(jīng)驗(yàn)。比起之前第一次封閉時(shí)候，大家更加懂得怎樣保障病人的安全和自身的安全，工作起來(lái)順手了很多?！标惤苷f(shuō)。

在精神科，護(hù)士的身體和精神壓力比較大，這讓精神科的護(hù)士在關(guān)心患者的同時(shí)，也更注意自己和同事的心理狀況。“封閉期間，因?yàn)楦鞣N原因，即便是我們醫(yī)護(hù)人員，心理上也會(huì)有一些波動(dòng)。我們隨時(shí)關(guān)注員工情況，了解他們的思想動(dòng)態(tài)。”陳杰說(shuō)，“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)疏導(dǎo)，幫助他們解決困難，這都有利于緩解他們內(nèi)心的壓力。”

雖有負(fù)荷 更有熱情

“婆婆，你想不想去看下?tīng)敔?？”?tīng)見(jiàn)護(hù)士的話，坐在輪椅的老人緩緩張開(kāi)了口：“我就是有點(diǎn)想去看他了?！?/span>

于是，護(hù)士推著老人，往病房里走去。

封閉下的內(nèi)二科病區(qū)，看上去一切如常。然而內(nèi)二科主任胡曉亮醫(yī)生卻知道這些“如?！钡谋澈笫强剖胰w工作人員巨大的付出。

自疫情發(fā)生以來(lái)，由于醫(yī)院的特殊性，醫(yī)院實(shí)施“如無(wú)特殊情況，謝絕一切探視”的措施。這也就意味著照顧老人的所有工作都落在了護(hù)士和護(hù)工們肩上。

“老人們這么久沒(méi)有和親人面對(duì)面交流，心理上就會(huì)愈發(fā)覺(jué)得孤獨(dú)，缺乏安全感，從而導(dǎo)致軀干疾病加重，這為我們的醫(yī)護(hù)工作帶來(lái)一定難度。”胡曉亮說(shuō)，封閉管理后，人員減少，工作的負(fù)荷比起之前更大了。

每天早上8點(diǎn)開(kāi)始投入到工作中，問(wèn)及下班時(shí)間，醫(yī)護(hù)人員都說(shuō)：“工作做完就下班了?！?/span>

院內(nèi)每周一次核酸檢測(cè)，發(fā)熱門(mén)診兩天一次核酸檢測(cè)，如果出現(xiàn)發(fā)熱病人立刻開(kāi)展核酸檢測(cè)。醫(yī)院封閉期間的核酸檢測(cè)制度，胡曉亮牢記在心里，他也隨時(shí)關(guān)注著醫(yī)院里老人們的身體狀況。

老人想家人了，護(hù)士拿來(lái)平板電腦讓他們和家里人視頻通話；老人無(wú)聊了，醫(yī)生引導(dǎo)著老人畫(huà)畫(huà)練書(shū)法；老人覺(jué)得冷清了，醫(yī)護(hù)人員組織老人開(kāi)展起文娛活動(dòng)……

“老人們子女不在身邊，我們就要更加有愛(ài)心、有耐心地照顧他們，讓他們感覺(jué)到溫暖?！焙鷷粤琳f(shuō)。

封閉管理其實(shí)給醫(yī)護(hù)人員帶來(lái)了很多不便，但是面對(duì)老人們，大家依舊打起了十二分精神，在保障疫情防控到位的前提下，高質(zhì)量的完成著日常工作。“你看，我們大家依舊擁有著和平時(shí)一樣的激情，一樣用心地完成著醫(yī)院的各項(xiàng)工作?！焙鷷粤琳f(shuō)。